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现代“工作思维”和父母那年的“终生工作”!

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常会听到父母说有工作就做,不然等下没有钱用怎样生活。贷款怎么办?!这意味着只要被录用,就可以工作到退休为止,财务上也会有保障。不足为奇的是,我们的一些长者退休之前一直在同一份工作或同一家公司工作多年。

至今随着时代和趋势的变化,选择哪种职业并不像以前那么简单。现在我们看到的技术不断进步,影响力巨强的社交媒体持续提高。人工智能替代工作等等。年轻人面临着的挑战比前几代人更多。

时代改变所带来的
1.教育不保证事业的繁荣。沟通和网络是关键。

在父母那个年代,文凭就是个铁饭碗能不能进好公司 好福利 工钱高就靠它了。但是现代文凭不再像以前那样重要。现代雇主的要求已发生变化,希望人们又多点经验,并且也更加关注员工的个性和人际交往能力。早日开始培养新技能。沟通和团队合作是员工需求中最重要的技能。

2.为什么一直想要换工作,这间公司稳定的吗?好好做下去就对了啦!
这就是我们会常提到父母所说的“担心你,为你好”无可否认他们确实是向为我们好。他们常以为被一家知名公司聘用可以保证他们有一个光明的职业。可悲的是,这远非事实。在此过程中,您可能会偶然发现适合您所积累技能的机会。换工作将帮助您提高技能并变得更加自信。在此过程中,您可能还会发现自己真正热衷的职业或行业。

3.在过去工作是一切,直到退休老去!
父母那个年代工作是一切“全部的生命”找到一份像样的薪水,直到退休后才被解雇。到我们这代完全不一样了。在寻找工作时,应注意公司有两种类型:行动缓慢的公司可能没有什么进步的空间。一家初创公司。大多数创业公司都拥有才华横溢的人才,您将在此过程中学到很多东西并获得经验。

4.我们必须放下传统工作思维,寻找新机遇。
新科技不断的突破,竞争越来越激烈。每行业都害怕被淘汰,我们的父母可能没听说过“零工经济”这个词。这个年代对工厂工人,电话接线员,接待员,收银员,银行出纳员和文员等工作受到技术接管的影响很大。为了避免被技术的影响赶上,年轻人应该始终寻求自我增值,并更加精通如今的科技,不要害怕。您可了解您所在行业的最新趋势,如果您从事商业活动,大可通过社交媒体,网站,博客和其他在线平台进行营销。

资料来源:互联网

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